自全区创国卫工作开展以来，广丰区人民医院认真贯彻区委、区政府开展创建国家卫生城市的各项决议，扎实行动，处处发力，拓宽思路，在长效机制建立上下足功夫、做好功课，以持续有力的举措，充分调动起职工集体参与创国卫的积极性，在全院上下掀起了一场创国卫的“热潮”。

领导重视，精心组织保障全力以赴

我院将创卫工作放在首位，纳入议事日程，成立了医院创卫工作领导小组。制定了《创卫工作年度计划》及《广丰区人民医院环境综合整治活动实施方案》，结合医院实际，划分工作责任区域，将创卫工作重点任务分解细化，实行领导小组负总责，各分管领导牵头，科室、个人具体负责的三级责任制度。做到组织领导、安排指挥、贯彻落实、督促检查、考核奖惩五落实，形成用责任制度管人、管事的机制，确保创卫工作任务在院内落地生根。

加强宣传，浓厚氛围引领全员参与

医院以多种形式营造浓厚创卫氛围，通过下发院内文件、动员大会、培训讲座、悬挂横幅、电子显示屏滚动播放创卫标语、定期更新健康教育栏、组织创卫知识考试、制定创卫手册等手段，广泛宣传创国卫工作目的、意义和要求，切实引领职工人人参与创国卫。

积极行动，常态整治促进短板补齐

医院严格按照必检部门的标准细则，对预检分诊、感染性疾病科建设、医疗废弃物处理、污水处理、控烟工作、健康教育、环境卫生、病媒生物防治等9个重点环节逐项落实，并针对自查中发现的薄弱环节，有的放矢的制定了《广丰区人民医院院内环境大整治方案》，推出了一系列改进措施。斥资对院内道路进行硬化、绿化改造，更换地板箱式垃圾池，聘请安保人员协助维持院内交通秩序，设立流动控烟督导队伍，定期开展病媒生物控制、基础设施维修，每周开展“翻箱倒柜”式大清洗行动。以此切实解决难点痛点问题，补齐短板弱项，打赢创卫攻坚战。

严格监管，丰富举措巩固创卫成效

为保障创卫成果扎实长效，区人民医院启用全新监管制度。一是施行“日查周抽月评比”机制，每日由领导班子成员带队，进行拉网式排查、逐一落实整治责任，全方位、多角度，清除“创卫”阻力。医院创卫办根据各科室环境卫生情况进行评分，给予相应奖惩。此举充分调动起了各科室参与创卫的积极性，实现了“领导催着干”到“科室主动干”的转变。二是在学习区委先进经验的基础上，结合医院人流密集的实际，因地制宜的推出“区人民医院创卫随手拍”有奖活动，充分发挥了社会监督、群众监督的作用。微信的直观与便捷，切实实现了全民参与和无死角监督，让医院各部门之间的协同效率得到了明显提升，创卫工作效率成倍数提高。不但保证了院内整洁的卫生情况，巩固了创卫实效，而且使得职工和群众在监督过程中，逐渐培育起爱清洁讲卫生的好风尚。

扎实共建，推进社区包保全面覆盖

严格对照创卫共建包保文件要求，结合医院实际，制定医院创卫包保实施方案。进一步明确任务，落实责任，将包保网格细化为三个片区，实行分片包干。每个片区分别有2名班子成员干部带队，明确专人包保到户，确保出了问题有人负责，避免了责任落空。详细绘制了包保区域单位分布图，把包保区域内的社区、商店、卫生死角等都在图上标明位置，设计了调查统计表，进行统一造册登记，列清了包保社区的卫生现状、包户干部。广泛发宣传动员，包保干部入户宣教，将《创建国家卫生城市倡议书》和《健康素养66条》分发到每户社区居民手中，专门讲解创卫的重要意义，告知要自觉做到不扔垃圾，不乱摆乱放，自觉做到“门前三包，门内达标”，广泛动员社区群众争当创卫实践者的积极性。同时，加强督导巡视。所有创卫人员自觉放弃节假日、休息日，严查包保现场卫生问题，收集群众意见，指导督促整改，切实维护创卫成果。               [院办：陈骁]