广丰区人民医院从学习教育、制度建设、监督检查入手，三位一体，综合施策，扎实推进医务工作者作风建设，着力构建群众满意医院。

一是学习教育“提认识”。

坚持正面典型示范引导与反面典型警示教育结合，组织开展医疗卫生从业规范、行业优秀人物事迹、医院腐败案件等专题学习47次800多人次参与。坚持线上线下相结合，积极参与区十佳医护人员评选、举办“人民至高无上、患者是我亲友”演讲比赛等，引导广大医务人员树立良好的医德医风。6月份以来，医院共收到感谢信5封，锦旗7面，医疗纠纷同比下降33%。

各科室专题学习

二是完善制度“扎笼子”

表彰先进

深化医院收入分配制度改革，健全完善奖惩制度和分配激励机制。强化医德医风办公室职能，既挖掘表彰先进典型加大，又曝光处罚不良行为，并设置专用基金对好人好事进行奖励，引导医务人员提高从业水平，提升综合素质靠技术。今年以来，各科医生主动退回红包191个、累计金额81570元。

三是监督问责“促整改”

院长查房

第三方问卷调查

坚决查处医药购销和医疗服务中的不正之风和腐败问题，切实整顿行业乱象。通过领导班子行政查房、患者问卷调查、科室自纠自查等方式开展工作调研，广泛收集群众意见，定期通报医德医风调研结果。今年来，共收集到医护不良行为32条，通报、约谈责任人10余次，完成整改问题25项，落实长期整改问题7项。

区委作风建设工作简报（图片有拼接）