广丰县人民医院
广丰县人民医院
关于进一步加强医护人员外出进修培训
管理的通知
各科室：
为了加强人才培养，建设合理的人才梯队，提高专业技术人员业务素质和医院整体医疗服务水平，完善人才梯队建设，合理、有序的安排我院专业技术人员外出进修学习，促进医院良性发展，特制定本制度。
1、职能科室根据医院发展需要制订进修培训规划，提交医院审议。
2、外出进修培训人员由各科室根据相关人员职称（原则上临床医生应中级职称以上，在院工作2年以上）、工作学习经历、表现及临床实际需要并符合接收单位要求进行推荐，经医教科或护理部审核、备案并报分管院领导批准后办理相关手续。
具体流程为：
科室推荐——医教科或护理部审核——分管院领导批准——院办公室签订《外出进修学习协议书》——院办公室开具介绍信——医教科或护理部备案。（携带进修培训单位接收函原件和复印件，科室推荐意见，《外出进修学习协议书》等资料。）。
3、临时短期培训学习（1个月内）应征得科室同意，做好工作交接，经医教科或护理部审核后报分管院领导批准。
4、外出进修培训人员应遵守接收单位的各项制度，认真、虚心学习，完成进修培训计划规定的项目并获得实质性进步，达到进修培训规划的相关技术要求，无特殊情况不得提前结束或延迟，进修培训结束按照《外出进修学习协议书》要求进行汇报性的学术讲座，根据医疗技术管理相关规定积极开展新技术、新项目，1年内由医院组织相关人员进行评估。
5、进修学习结束返院后，应及时到医教科或护理部报到，并将新的信息和学习内容以书面形式报医教科或护理部。
6、进修返院后一周内将结业证书或鉴定表复印件及汇报材料交医教科或护理部存档。
7、外出进修培训作为职称晋升、评优推先的重要条件之一列入个人考核项目。
广丰县人民医院
2013年12月23日
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作者：admin